Formation interne

En fonction des évolutions du personnel, lors de la mise en route des sites et tout au long du contrat, des formations peuvent être effectuées telles que :

Les notions de base : types de prestations, prises de connaissances des différents risques (électrique, chimique, physique et incendie), comportement et règles à suivre.
Les produits: les différents produits utilisés en fonction de la prestation, du lieu d'utilisation, du respect de l'environnement, action des produits sur les surfaces, lecture des étiquettes, dosage, sécurité (EPI), les risques et le PH.
Les fiches méthodes et les procédures: procédures du balayage humide, de dépoussiérage humide, d'aspiration et les fiches méthodes de l'entretien des sanitaires, du nettoyage des bureaux, du nettoyage des escaliers et des halls.

Formation externe

Après évaluation des agents, des formations internes et externes pourront être déclenchées avec nos partenaires formation, dans le cadre de la validation des acquis sur poste de travail.

Des programmes adaptés aux besoins sont en permanence révisés.


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Formation interne En fonction des évolutions du personnel, lors de la mise en route des sites et tout au long du contrat, des formations peuvent être effectuées telles que : Les notions de base : types de prestations, prises de connaissances des différents risques (électrique, chimique, physique et incendie), comportement et règles à suivre. Les produits: les différents produits utilisés en fonction de la prestation, du lieu d'utilisation, du respect de l'environnement, action des produits sur les surfaces, lecture des étiquettes, dosage, sécurité (EPI), les risques et le PH. Les fiches méthodes et les procédures: procédures du balayage humide, de dépoussiérage humide, d'aspiration et les fiches méthodes de l'entretien des sanitaires, du nettoyage des bureaux, du nettoyage des escaliers et des halls. Formation externe Après évaluation des agents, des formations internes et externes pourront être déclenchées avec nos partenaires formation, dans le cadre de la validation des acquis sur poste de travail. Des programmes adaptés aux besoins sont en permanence révisés.